אני כאן בשבילך
ואני יודע אך עושים זאת
חברת Prevent עוסקת בשינוי תרבות באבטחה ובטיחות.
מניסיון רב שנים במערך האבטחה הממלכתי, בחברות וארגונים פרטיים שמעסיקים אלפי עובדים למדתי שכדי להצליח באבטחה קרב מגע, סמח"ים בתיעוד והופעה אינם מספיקים, גם אקדח ו 3 מחסנים לא יעזרו.
נדרשים יוזמה, יצירתיות, מקצועיות - למרבה המזל, התברכנו ביסודות חזקים לעמידה והצלחה באתגרים.
אז אך עושים זאת?
גיוס עובדים ומשאבים
למטרות הביטחון והבטיחות
יכולות מחלקת הביטחון למנוע סיכונים מוגבלת והמודיעין הרחב ביותר נמצא אצל "העובדים בקצה" - אני יודע לגייס את העובדים, לגייס משאבים חדשים ולנצל את הקיימים ליצירת תרבות ארגונית המגלמת בתוכה ביטחון ובטיחות.
"ביטחון זה לא רק אבטחה"
זה מניעת אובדן - פחת - הונאות - מהימנות עובדים ועד...
יוזמה של מחלקת הביטחון בתחומים אלו תוביל להשפעה גם על שורת הרווח של הארגון - מחלקת ביטחון תציג חיסכון כספי ואף תחזיר כספים לקופת הארגון.
חירניק לא "מאלתר" -
הוא - יצירתי
"יכול להיות שאנחנו טובים מאחרים אך - אנחנו עושים את אותם הדברים שהם עושים"
להוביל, לבלוט, להצטיין בעולם של מצוינות דורשים:
גמישות מחשבתית - רב ממדית ורב כיוונית - לא - קונבנציונלית
במילה אחת יצירתיות, מובילה למצוינות באבטחה
"השירות באבטחה"
המאבטח הוא הנציג הראשון שהלקוח פוגש
בשגרת יומנו אנו נותנים שירותי אבטחה, הכלים שלנו הם:
נראות | התנהגות | שפה/דיבור - שירות
הקונפליקטים המרכזיים של המאבטח בשגרת עבודתו הם מעולם השירות (עובדים, ספקים, שליחים ולקוחות) - בואו נעשה את ההבדל.